鹽城亭湖實施“八大行動”促“優學在亭湖”品牌提升

　　中新網江蘇新聞11月16日電(倪同嶺 顧名篩)圍繞“五大目標”，實施“八大行動”，設立“優教獎”……16日下午，鹽城市亭湖區教育高質量發展大會召開，會上發布了“優學在亭湖”品牌提升三年(2024-2026)行動計劃，將推動亭湖教育實現品牌化、國際化、現代化發展，成為全區高品質民生發展的“金字招牌”。

　　2020年11月，亭湖區委、區政府宣布實施“優學在亭湖”品牌建設三年行動，聚力打造教育特色品牌，探索教育強市“亭湖樣本”。三年來，“優學在亭湖”品牌建設成果豐碩，資源配置、質量建設、特色創新等關鍵教育要素呈現出百花齊放的發展態勢，人民群眾對亭湖教育的獲得感、滿意度和幸福感顯著提升。

　　據了解，亭湖先后投入20多億元，新改擴建中小學、幼兒園20個，新增幼兒學位3060個、中小學學位23230個。在全國首創“托幼一體化”亭湖模式，在全國首家出臺托育服務體系建設三年行動計劃，啟動“3690”托育布局推進計劃，探索“五化”托育服務體系，建立“15分鐘托育服務圈”。截至目前，亭湖已有公辦托育機構19家、普惠型民辦機構40家，共有托位數2870個，每千人托位數達3.6個。亭湖托育工作連續兩年榮膺江蘇省政府真抓實干表揚激勵，正在加緊建設鹽城首個“寶寶屋”，全面實施中小學延時服務，首創周末假日課堂、愛心暑托班等。各學校深挖特色優勢、深耕育人沃土，形成了“特色�！�示范�！�品牌�！比齻�層級的發展路徑，以品牌建設為內核延伸出各類的教育教學活動串珠成鏈、聚鏈成群，呈現出良好的教育生態。

　　在加快品牌學校創塑的同時，亭湖以高層次人才強教戰略，增強優學品牌建設內生動力，通過選調、招聘、定培等路徑，引進培養“名校長”“名教師”“名團隊”。當前，亭湖全面實施“跨域突破、縣域盤活、師資融通”的城鄉聯盟一體化辦學改革，組建15個教育聯盟，建立教育教學管理“六統一”機制，實施一體化“捆綁”考核，全面推進優質教育資源共建共享。

　　從今年開始，亭湖將通過三年的努力，圍繞建成亭湖特色的教育發展體系、建構優質均衡有序的育人格局、形成持續創新爭優的支撐機制、建成和諧奮發清正的生態系統、建成統一精準共享的數智平臺“五大目標”，大力實施黨建領航、服務惠民、改革強教、強生鑄魂、強師興教、強校提質、正風揚帆、安全守護“八大行動”，全面叫響“優學在亭湖”品牌。

　　會上還公布了《在全區教育系統設立“優教獎”工作實施方案》。據介紹，從明年開始，亭湖對獲評“優教獎”者每人每月獎勵500元，以引導和激勵優秀教育人才充分發揮其支柱、引領、示范、輻射作用，為持續擦亮“優學在亭湖”品牌匯聚強勁動能。(完)